Mitarbeiter und Soziales

Mitarbeiter und Soziales (Grafik)

WERTEORIENTIERUNG FÖRDERN –
LEISTUNGSBEREITSCHAFT STÄRKEN

Werteorientierung fördern - Leistungsbereitschaft stärken (Grafik)

 

Sinkende Einwohnerzahlen, steigendes Durchschnittsalter, Zunahme der Migration – die demografische Entwicklung stellt die globale Wirtschaft und die Sozialsysteme vor große Herausforderungen. Auch unsere Arbeitswelt verändert sich erheblich: Die Altersstruktur unserer Belegschaft und die Zusammensetzung unserer Teams wandeln sich, das Werben um Fach- und Führungskräfte wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Um Mitarbeiter für unser Unternehmen zu begeistern und langfristig zu motivieren, gilt es, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem legen wir Wert darauf, die Vielfalt unter unseren Beschäftigten zu fördern. Vor diesem Hintergrund werden flexible Arbeitsmodelle immer wichtiger.

Unsere Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg der METRO GROUP bei. Daraus erwächst für uns eine große soziale Verantwortung, der wir mit einer vorausschauenden Personalpolitik und einem vertrauensvollen Umgang untereinander begegnen. Indem wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber stärken, investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens. Ziel unseres Personalmanagements ist es, die Zufriedenheit, die Leistungsbereitschaft und die Werteorientierung unserer Mitarbeiter zu fördern und zu stärken. So schaffen wir die Voraussetzungen für unseren Erfolg heute und morgen.

Mit Blick auf dieses Ziel unterstützen wir konsequent die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zentral sind dabei Themen wie Führungskultur, unternehmerische Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Durch unser aktives Demografie- und Diversity Management stärken wir die Vielfalt in unseren Teams und schaffen ein sicheres und gutes Arbeitsumfeld, in dem sich berufliche und familiäre Interessen in Einklang bringen lassen. Das strategische Fundament bilden internationale Arbeitsnormen und Grundsätze sowie Werte und Prinzipien der METRO GROUP und ihrer Vertriebslinien.